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【ビジネスのお話 #101】仕事で探しでハロワークに行っている方に伝えたい

おはようございます。

わたくしも最近は情報収集で

ジョブカフェを利用している

まぁ仕事探しとかではないにしろ

いまは正規雇用率も高いし

なんだか

今年入社した正社員の離職率もない

それもいいことで

正社員求人も少ないのか

ハロワーク利用者も少ないのかなと思う


わたくしも13年前の失敗

ハロワークに依存したあの時期の失敗を

繰り返さないために

ハロワークにはいかないと思っている


ハロワークがなぜいけないのか

ハロワークに寄せられている求人って

ハロワーク用に作られた求人だと思っているから

実際の求人と違うと思っています。


わたくしが感じるのは

ハロワークの求人で

いいのがあった場合

その求人をもって

担当者のブースに行き

その担当者馬

その企業に連絡をして

面接の段取りをする


はっきりいってマイナスですよね。


なぜなら

面接の依頼とかの電話から

面接って始まっているんです。

電話応対とか含めて

そして

その企業のサイトも開いていない


わたくしが1番いいと思うのは

ハロワでいい求人に出会う

その求人を出している企業の

ホームページにアクセスして

求人情報をチェックする

そして

「御社の求人情報を見ました」

その旨でその企業にアプローチする

その方が断然いいと思うんですよね。


わたくしも書類審査をしている企業で

このやり方をした時

書類審査なく面接したこともあるし



履歴書とかも

ワードとかエクセルで

作っちゃうのもありなんです。

これによって

パソコン技術のアピールもできるので


まぁでもね。

いまと10数年前は当然のことながら

時代が変わった

ジョブカフェも利用している人減っているし

いまは快活でちょっと値はするけど

リラックスしながら

DRINK飲みながら

いろいろできちゃうし。

タイミーとかもあるし


なにがいいかって

仕事なくて

お金カツカツなのに

求人誌を買わないといけなかった時代

それgアプリなりいろいろ

検索手段が増えたので

ありがたいですよね。