おはようございます。
いやこの記事を読んで率直に
ケアマネは介護計画を立てれる一役者
そして介護現場においても
必要な存在。
ケアマネで事業者にもなれる
だから
ケアマネの要件緩和には反対。
ケアマネジャーの不足が深刻…受験の要件緩和も検討されています（産経新聞） - Yahoo!ニュース
むしろ大事なのは
ケアマネになれるための
介護福祉士の要件緩和の方が大事。
たとえば無資格者の場合だと
今まで通りでいいと思うけど
介護資格を有している（民間）場合
1年以上の実務経験で
なお介護業務に従事している場合
カイテクとかではなく
一定の介護現場で重視している場合のみ
1年の実務経験で受験を受けることができる。
そして
実技試験に力を入れる
大学や専門学校の場合は
実技試験の免除
あるいは国家試験における
何かしらの免除で優位性を活かす方法をする
あきらかにこれからは
介護現場を活発的にしていかないといけない
そんな中で介護福祉士を増やす
介護福祉士を受験する人が増えることで
難易度も上げることができるし。
よりその難易度をクリアしてきた人たちで
溢れていけば介護業界の質も上がる
そして
ケアマネの業界も質が上がる
逆にケアマネの緩和をしてしまえば
介護計画を立てることができるケアマネの
介護現場への存在として
質が保たれない。
場合によったら
介護事故を誘発しかねない
わたくしはこの記事には反対。
むしろ
前段階の緩和が必要だと思います。
