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【ユウキ語り部屋 vol.885】就業前なら問題ないはずだけど

お疲れ様です。

千t5悪物がたまっている

わけでもないけど

バイトの制服と分けたいがために

4回回さないといけない。

絶対バスタオルとかは一緒にしたくないし

2日に3回してしまっている気がする

皆さんはどれくらいしますか?


はい今回はタイミーを巡っての訴訟について

news.yahoo.co.jp

この訴訟

正直おかしくないですか?

沈金未払いって

就業していないなら

沈金発生していないし

就業前のキャンセルって

不当でも何でもないし

その企業で元んのといえるスタッフで

そのタスクをできるなら

それに越したことはないですし。



それにタイミーは隙間バイトですから

キャンセルありきになるのは当然

それを覚悟のうえで

スケジュールを組む必要がある


訴訟なんてしないで

前へ進んでいけばいいのに

訴訟して

タイミーからも社会からも

嫌われるほうに行かなくてもいいのに

そう思うけどね。

訴訟している時間がもったいないですよ。


マジで