こんにちわ😊
ガーシーさんが言う
解雇代行サービス
けっこういまの法律では
壁が高いけど
でも退職代行があるなら
いいだろみたいな風潮ですよね。
ガーシー氏「辞めてほしい従業員にクビを宣告」解雇代行サービスを提案「流行るかな？笑笑」（スポニチアネックス） - Yahoo!ニュース
わたくしはそもそも
退職代行を利用したいと思わないし
退職代行を使って
でも退職の筋を通すだけ
まだいいのかなとおもうタイプなんですけど
自分の仕事の引継ぎをしないで
飛ぶ方が企業は痛いですし
その手順をしているので荒れな
退職代行を否定する気はない
解雇代行サービスは
解雇宣告を会社側がすると
法律面があるからという理由だと思うけど
今の時代
いくらでも情報がとりやすい時代だし
こうしたサービスがあって
利用した経営者
起業があった場合はSNSとかで
晒され放題になるので
逆に生産性が下がると思いますけどね。
普及してほしいと願っている経営者
結構いそうだけど
後々のリスクを考えたら
解雇に値する雇用者の立て直し
あるいは昇給 賞与の支給が難しい胸の説明
そもそもその企業での働きで
モチベが下がっているんであれば
自らやめていくような気がするんですけどね。
しがみつかないと思うんですけど
ただガーシーさんが
もし
精神疾患とか病気を患っているとか
障がい者とかそういうハンデキャップを
理由に行っているんだとしたら
福祉的観点から受け入れられないと思いますけどね。
でもこの人の言うことは
過去のことから響かないでしょうね。
政府も動かないし無視すると思いますけどね。
