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【ビジネスのお話 #46】「週休3日制」は公務員のみ可能 一般企業では高い壁

おはようございます。


週休3日制

そもそも必要なのでしょうか?

広がるか、「週休3日制」 一部自治体が試行・導入(時事通信) - Yahoo!ニュース

今回はこの記事をもとに


わたくしの考えとしては

必要ないと思います。

週休3日制にするとなると

自ずと学校もそうなっていく


いまは共働きが多い時代

子どもの学校は休日増えても

親は仕事の関係で増えません。

業態によっては

こどもが家でいる時間が増え

電気代があがったり

いろいろなところで弊害が生じます。



そもそも子育て支援金とか

そういうことをしていて

休みを取って

週休3日制にすることで

祝日も祝日じゃなくなるし

年間どれくらい休むの?ってなる


これが可能なのは

公務員のみ!


ただ公務員の子どもがいる世帯は

保育所などに通う日も対応できるので

保育士の労働負担を軽減することに

つながるかもしれないですが


わたくしが将来することには

特に影響はなさそうですが

これによって稼ぎって減る

日本経済の生産性があがるのかな?


公務員だけが恩恵を受ける

これ公務員って言っても

教師は関係ないと思うし

教師になる人 警察になる人が

これによってさらに減ってしまうのでは?


わたくしは休日よりも

その日その日の労働時間

残業時間を増やさないとか

そっちにコミットするべきかと



週休3日制は

一般企業ではほぼ無理な話!

3日制にして

その日の稼働時間を増やす場合は

ワークライフバランス

しっかり休日と就労のメリハリ

ここをしっかりする日が1番