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【ビジネスのお話 #39】増える訪問介護倒産!人手不足と人件費の問題

おはようございます。

「やばい」

悲しいことに紛失が2個

今日は掃除機をかけないと。


はい今回は訪問介護の倒産について

news.yahoo.co.jp

圧倒的な人手不足と人件費

利用する高齢者側からの収益

労働負担からの

訪問ヘルパーでの給与


人手不足の解消をするには

人件費

1人当たりの給与をあげるしかない。


事業主はケアマネの資格ないと


仕事面での効率も大事

データ入力も

パソコン記入とか

そういった面での労働負担を削減。


国や都道府県 市町村ができるのは

訪問介護事業補助l金制度


高齢化が進む中で

高齢者福祉の促進も大事になる

国が先導を切って

気合い入れないといけない。


働き手がいないと始まらないから

労働負担とその分の報酬を


有料老人ホームと契約するのも

営業手段は様々ですが

訪問介護事業とは別に

稼げる事業があると

倒産リスクも抑えられそう。



わたくしが本当に思うのは

介護職員の給与をあげていく

あと介護料金の支払い基準を

上げないといけないとおもう。


どっちにしても苦の支援が

必要不可欠な気がしますね。